آمازون اعلام کرد که تحولی اساسی در ساختار تیم هوش مصنوعی و فناوریهای پیشرفته خود ایجاد میکند که میتواند نقشه راه این شرکت در رقابت با رقبای اصلی مانند گوگل و مایکروسافت را تغییر دهد. مطابق گزارشها، مدیر بخش توسعه مدلهای هوش مصنوعی، روهیت پراساد (Rohit Prasad)، یکی از چهرههای کلیدی پروژههای هوش مصنوعی آمازون، تا پایان سال جاری میلادی از هدایت این بخش کنار خواهد رفت، و پیتر دسانتیس (Peter DeSantis)—مدیر قدیمی آمازون با بیش از ۲۷ سال تجربه—به عنوان رهبر جدید یک گروه یکپارچه فناوری تعیین شده است که شامل توسعه چیپهای اختصاصی (Graviton و Trainium)، مدلهای هوش مصنوعی و حتی تحقیقات کوانتومی میشود
علاوه بر این، پیتِر ابِیل (Pieter Abbeel)—پژوهشگر سابق OpenAI و بنیانگذار کمپانی Covariant—مسئولیت هدایت تحقیقات مدلهای frontier را بر عهده خواهد گرفت که نشاندهنده ورود جدیتر آمازون به حوزه تحقیق و توسعه هوش مصنوعی در سطح پیشرفته است. آمازون در اظهار نظر رسمی خود این تغییرات را «یک گام مهم برای همگام شدن با نیازهای آینده مصرفکنندگان و کسبوکارها» توصیف کرده است.
تحولات ساختاری در تیم هوش مصنوعی آمازون در حالی رخ میدهد که شرکت بهطور فعال در نمایشگاهها و کنفرانسهای فناوری مانند AWS re:Invent 2025 حضور داشته و فناوریهای جدید خود را معرفی کرده است. این شرکت میخواهد با افزایش تمرکز روی نوآوری در مدلهای هوش مصنوعی پیشرفته و توسعه چیپهای AI اختصاصی—که در رقابت مستقیم با محصولات مشابه انویدیا و گوگل هستند—به سهم بیشتری از بازار دست یابد.
تحلیلگران بر این باورند که این تغییرات میتواند نقش آمازون را از یک «ارائهدهنده سرویس ابری» به «بازیکن کلیدی در اکوسیستم هوش مصنوعی» ارتقا دهد، بهویژه اگر آمازون بتواند ادغام کارآمدتری میان منابع پردازشی، مدلهای پیشرفته و خدمات ابری ایجاد کند.
با توجه به اینکه هزینههای توسعه و تحقیق در هوش مصنوعی شدیداً بالا هستند و نابرابری منابع میان شرکتهای بزرگ و استارتاپها افزایش یافته است، اقدامات آمازون نشاندهنده این است که این شرکت قصد دارد نهتنها در سطح مصرفکننده بلکه در سطح زیرساخت و تحقیق نیز قدرتمند عمل کند.
منبع: Reuters